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なぜ無料で個別相談会を行うのか
新型コロナウイルスの影響で、どの福祉事業所も離職の危機にあります。
ただでさえ、ストレスを感じやすい仕事ですが さらに新型コロナウイルスの感染リスクに対して、 現場スタッフは利用者様を守ろうと必死に働いています。
そのため、いま福祉業界で働く人達は 医療スタッフと同じぐらいストレスを抱えています。
ストレスが高いことにより、より離職しやすい状況になっています。
私は「医療崩壊」ならぬ「福祉崩壊」を危惧しています。
また、外部研修に参加させるリスクや時間がとられる負担もあり、 人材育成に外部研修を活用することも、難しい状況です。
いつまで続くかわからない状況で、新型コロナウイルスに対策は 安全衛生面だけに捉われてはいけないと思います。
働く人達の心理的ケアを整え新型コロナウイルスの 第２波、第３波に備える必要があります。
ヒトを資源とする福祉業界では 「離職防止」と「人材育成」の取り組みは必須です。
今回のような事態は誰も想像していなかったことです。 私自身、これまで培ってきた経験でどこまでお役に立てるかわかりません。
それでも、少しでも誰かに貢献できる存在でありたいと強く思っています。
ゴールデンウィーク期間中
「福祉業界特別応援企画」として 無料オンラインセミナーを開催し 多くの方にご参加いただきました。
今回は、「福祉事業経営者の方」の サポートをしたく「無料個別相談会」を 行うこととしました。
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| 「事業所の方針と合わない」「上司・部下と合わない」での退職率０％を2年間維持 福祉業界歴15年 3000人の指導実績から生まれた 人が辞めずに主体的人材が育つ離職防止＆人材育成メソッド 組織の仕組みづくり、マネジメントの改善に貢献してきた 人材育成専門家湯浅が直接相談に乗ります |
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離職防止＆人材育成専門家の湯浅が |
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今なら3大特典プレゼント！！ |
【確認事項】
※yahoo、hotmail、icludなどのフリーメールアドレス、携帯アドレスでは受信ができない場合がありますので、gmailかプロバイダのアドレスでの、ご登録をおすすめいたします。
迷惑フォルダ内に案内メールが届く場合もありますので、受診BOXメールがない場合は迷惑フォルダもご確認ください。
※プライバシーポリシーについて：お客様の個人情報を第三者に開示することはございません
※ご登録いただいたメールアドレスには湯浅真澄より定期的に情報を配信させていただきます。
～こんなお悩みの方に効果を発揮します～
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お客様の声
今まで悩んでいた人材育成の悩みが解消され、自分がすべき仕事に集中できるようになりました。話をするだけで頭の中では漠然としていた考えが明確になり、スッキリします。
代表取締役 T様
目標を達成していくための材料が足元にたくさんあり、そこに気づいて整理・組み立てを するよう意識を持つことができました。無理の内容自己決定によってやることを見出すので、前向きで責任感を持って一歩前へ踏み出せると思います。
（有）プライマリー部長 柿沼様
介護職のリーダーとして人間関係の質の向上について理解できました。 （40代女性）
チームの中でのリーダーの目的・目標を自分の思考をしっかり決め、プロセスをしっかり考えることができました。 （50代女性）
今の自分の悩みに合っていて、大変心に残りました。今後の考えや行動の変化につなげていけると思います。 （40代女性）
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当日の流れ
①登録後すぐに送信されるメールに記載されたZOOMのミーティングIDとパスワードを使用してお時間になりましたらご参加ください。
②悩みや課題を確認していきます。
③具体的な解決策を考えます
④具体的行動が明確になりスッキリします
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無料個別相談会の具体的手順
①隠された課題や悩みを洗い出します
②課題や悩みの根本的原因の要因を洗い出します
③根本的原因を解決せずにいることによるデメリットを理解する
④組織としてどのような状態が理想なのかを明確にイメージする
⑤課題解決後に得られるメリットを知る
⑥理想に向かう上でのリソースの発見と現状の課題を整理する
⑦解決するための具体的な行動計画を考える
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個別相談会後にあなたが手に入れるもの |
 悩みの原因を理解して課題が整理できる
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無料個別相談会へ参加検討される方へのお願い
私は１５年間福祉業界で専門性を培ってきました。
これまでのたくさんの失敗と成功体験 そして数百万の自己投資から磨いた マネジメントを身につけメソッドとして体系化しました。
私のコーチング料金は1時間1万円です。
今回の個別相談会は90分なので通常のコーチング料金に換算して １万５千円分の料金に相当することになります。
ですが私は多くの福祉事業所の悩みである 離職と人材育成の課題を解決するきっかけを作りたいと思っています。
そのため、今回は新規サービス開始の特別サービスとさせていただきました。
個別相談会を今回限り特別に無料とさせていただきます。
ですがひやかしでのお申し込みはご遠慮ください。
本気で会社の現状を変えたい。
マネジメントを真剣に学びたいと思っている方のみご参加ください。
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無料個別相談会のご案内 （先着５社限定）
■個別相談会料金 無料
■日程 ６月２０日 ６月２１日 ６月２２日 ※希望のお時間がある場合、申し込み時にお伝えください。
■対応枠 限定５社
■時間 ９０分
■参加特典 特典１：部下の成長が加速する目標達成シート 特典２：上司のための人事考課表 特典３：未経験者の指導にも活用できる指導シート
■個別相談会方法 １．ZoomまたはSkype ２．対面 ※法人や事業所での相談をご希望の方はご相談ください。 コロナウイルスの感染症予防の観点から基本的にはオンラインでの 対応をしております。
■申し込み方法 申し込みフォームよりお申し込みください
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「離職防止＆人材育成メソッド」 7Stepとは？
STEP１ 「強み・情熱・顧客ニーズ」から組織の目指すゴール設定
STEP２ 「理想の人材」を明確にしてヒトを資源とした組織作り
STEP３ 「新人の離職を防ぐ」心理的安全性の高め方
STEP４ 「主体的人材が増える」コミュニケーションの方法
STEP５ 「社員のやる気が上がる」１on１ミーティング
STEP６ 「最短で即戦力を育てる」超効率育成法
STEP７ 社員の「専門性が劇的に高まる」認知症ケア
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今なら申し込み3大特典付！！ |
★プロフィール★
福祉の専門学校卒業後、介護施設など24歳より10年間人材育成に携わり50名以上のリーダーを育成。
その傍、人材育成の研修講師として依頼を受けるようになり
延べ3000名以上の講演を行う。個々を伸ばす人材育成を得意とする。
人が育つようになるには自らが考え成長する仕組みが福祉業界に必要と思いコーチングなどさまざまな分野を学ぶ。
結果、現場スタッフが主体的に行動するようになり落ち込んでいた介護サービスの稼働率を120％アップ
年間のリピート率前年度比1.8倍達成。
営業に行かずに新規の問い合わせが続くようになる。
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湯浅からの一言
最後までお読みいただきありがとうございます。
会社経営者の方は普段悩みや考えを相談できる相手がなかなかいません。
特に今は新型コロナウイルスの影響もあり、人と会うことが難しい状況です。 この状況は今後も続くことが予想されるだけでなく
ただでさえ人材の出入りが激しい業界なのにコロナウイルスの影響で さらに離職する人も増える可能性があります。
経営者には一人でできることには限界があります。
誰かに相談、頼りながら事業運営をしていくことが大切になってきます。
「個別相談会」では
あなた自身の悩みや考えに焦点を当てながら 今どこに課題が生じているのか具体的にわかりやすく、考えていきます。
一人で悩んでいても解決しません。
悩みを抱え続けるのではなく、一緒に解決していきましょう。
お会いできることを、心から楽しみにしています。
離職防止＆人材育成コンサルタント 湯浅
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